适合深圳市乐比克科技有限责任公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课

• 第二模块：按需选才
• 章节6 AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 1.企业为什么需要内部审计？
• IOC架构设计
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 数据输入那些事儿
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 选题技巧及写作思路
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 拜访前计划与研究
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 汇报条理化
• 第10章 构建用户画像
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 时间管理
• ISO13485标准详解
• 工程总承包项目施工技术管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%