适合杭州绿际新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 情绪管理和冲突管理
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 减脂与健康
- 1.0 六西格玛概论
- 时间管理
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 成本管控精讲
- 质量管理
- 模块三: 领导变革
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- S05 数据可视化有套路
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 先锋领导力建议——高级篇
适合杭州绿际新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合杭州绿际新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%