适合陕西三源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  跟博世学工业4.0智造

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 整体总结回顾
• 对话流程
• 第一章-组织变革与组织学习
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 国企混改的风险预防
• 突破为自己设定的障碍
• 坚定自信
• 模块二：组织设计
• 文档安全与批注修订技巧
• 时间管理
• MS008
• 发刊词
• 2.预算模板设计中必学模型
• 信用评价分析和综合运用
• 情绪管理和冲突管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%