适合成都乐尔特科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 绩效评价与改进
• 模块十：自我管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 战略篇
• 情绪管理和冲突管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 推论统计基础
• PPT制作win8风格导航页
• 模块六、做出决策
• 项目管理基础
• Loadrunner性能测试与面试
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 章节1：job篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%