适合新县龙珠餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课

• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 深度倾听
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 成本管控分析
• 关键绩效指标法（KPI）
• 成本管控
• ChatGPT基础认知
• 章节3
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 模块三：项目计划过程
• 情绪与压力管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%