适合北京宏润佳达酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 渐变设计入门
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 主题五:硬件布局
- 第八章
- 情绪管理
- 发刊词
- 项目管理-项目管理概念
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- Android网络编程进阶
- 怎样预防结直肠癌
- 了解自我和他人
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 燃料电池膜电极关键测评技术
适合北京宏润佳达酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京宏润佳达酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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