适合上海果育医疗科技有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 精准开发—课程设计与开发
• 多元思考掌控执行过程
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 二：做出企业的战略决策
• 设计开发与供方管理
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 经验无价
• 变现篇
• 模块三：设定目标
• 咨询服务：合并和收购
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 一、大客户销售的角色定位
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%