适合南京霖之佳科技发展有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 深度学习商业案例
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 书面沟通
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 发刊词
• 发刊词
• 课程导入
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• Flink版本升级
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 章节1：角色认知和思维模式
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 定价和收款的商务谈判
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 口头表达
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%