适合重庆睿开电子科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 发刊词
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 序言
• 精准开发—课程设计与开发
• 第三周：自我的破壁
• 发刊词
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 盘存管理系统
• 十二、打造生态型组织
• 8.内部控制要素
• 总论
• Spark Streaming核心概念与编程
• 口头表达技巧
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 轮胎空腔噪声
• 先锋领导力建议——初级篇
• 演讲倒计时：第10天
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 对话与共识：团队能量启动器

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%