适合成都智诚精显科技有限公司的企业培训课程

• 

  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

  • 在线课
• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
• 

  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• 私域团队搭建
• Spark Streaming整合Kafka
• Flink版本升级
• 排序实用技巧
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第6章 应用程序缓存
• 质量管理-QC7大手法
• 管理团队
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• PPT开门第一件事
• 使用回归进行金融分析
• 店长业务包
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 项目管理基础
• 资本市场：债务资本市场
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 时间管理
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%