适合上海棱拓科技有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

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  EXCEL数据透视表教程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 第17章 表格的高效浏览术
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第二章 刷新同事相处模式
• 发刊词
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 跨部门沟通基本原则
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第一章-组织变革与组织学习
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 供应链安全管理
• Python量化投资：课程预告
• 2.库存降本管理与供应链
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第六章 附则
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 项目管理基础
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 章节1 销售流程
• 借力展示自我

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%