适合厦门项晨餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  2024年安全生产月体验课程

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 2.预算模板设计中必学模型
• 古希腊的文学
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 透视表排序与数值计算
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 定价和收款的商务谈判
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 模块一、人性解读篇
• 团队管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 反馈：员工持续改进
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 逻辑设计篇
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 四、气质的改变

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%