适合广州市逸高日用品有限公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

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  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 模块四 知人善用，学会用人
• AI工具应用
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 选择细分患者群
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• SQL最佳范例
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 施工企业的分包管理
• 高级Python工具
• 敏捷学习力
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 市场营销：建立营销战略
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%