适合深圳市骏豪金海投资有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  量化绩效3*3（升级版）

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• MS002
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• “货”篇——现货管理落地系统
• 章节3 高级招聘
• 如何设计区块链商业模式
• 角色认知
• 时间管理
• 基础管理才智
• 管理绩效
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• P02 天下武功，唯快不破！
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 时间管理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第11章 用户引流与转化

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%