适合郑州新车饰家汽车用品有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  成功会议策划系列课

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  跟华为学管理——项目管理

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• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 发刊词
• 业务经营
• 章节6 职业发展
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 加速期Accelerate
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• Android消息机制与类加载
• 突破为自己设定的障碍
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第六章 附则
• 一、认知与消费
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 章节2 招聘管理篇
• 角色转化
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%