适合南京未来网络小镇资产管理有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  全面预算精讲

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• Android必备Kotlin核心技术
• 养生有道之 一日养生
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 社群工具篇
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第17章 PC电商设计要点
• 信息安全策略与组织
• PPT制作win8风格导航页
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 模块七：组织干预
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• Spark流处理面试三两事
• 模块三、交际沟通篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 销售基本策略

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%