适合上海春翔灵房地产经纪事务所第十八分所的企业培训课程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  互联网+企业如何成功?

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• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 模块四： 组织评估
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 服务流程
• Flink部署及作业提交
• 发刊词
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• MS003
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 情绪管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 时间管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 订单和购物车微服务
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 3.合并报表抵销处理
• 第五章 国际化经营行动—关键任务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%