适合安徽大赢家物联科技股份有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

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  企业融资与上市法律实务

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 支持
• 章节10
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 逻辑回归
• 数字化领导力的衡量和提升
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 数据透视表轻松入门
• 发刊词
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 玩转线上
• 难点突破篇
• 三项费用及成本控制
• 第五章 图表与表格设计篇
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%