适合上海乾捷科技有限公司的企业培训课程

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  成本管控建模分析

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  物业名词解释

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  人在职场　心能做主

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• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 优质服务背后的协作密码
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 表达有形象
• 团队辅导成长共进
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第五周：三十而立
• 供应链安全管理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• MS013
• 模块一、发现问题
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 从顾客视角思考问题
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 区块链与全球科技巨头
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%