适合江门市新会区嘉迪汽车城管理有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  卓有成效的经理人

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  业务循环中内控管理

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 入门篇
• 财务分析
• 团队管理
• 减脂与健康
• 章节6：找“钱”之道
• 终极说服：技巧与工具
• 情绪管理
• 实战环境搭建
• 模块二： 变革实施策略
• 数据分析离不开数据透视表
• Python的运算符
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 用户服务的web服务
• 了解自我和他人
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 架构首页模块
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%