适合杭州磊硕网络科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 发刊词
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 职业形象礼仪
• 发刊词
• 政府补助税会差异协调管理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 二、数字化学习运营体系规划
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 澄清常见的误解
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 网络安全工作重点核心建立
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%