适合成都新闻宾馆的企业培训课程

• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 培训调研
• 发刊词
• 2.票据的法律及税务风险防范
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 模块九 职场人际沟通协作
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 走进移动端架构师
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 压力处理法
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 了解自我和他人
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 物业行业如何推行IOS45000
• 5.内部控制评价与改善
• 项目管理基础
• 接口与接口测试
• 神经网络概览

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%