适合北京三能达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 演讲从未结束:案例篇
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 出击期Approach
- 法律逻辑篇
- 4.审前准备阶段
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 模块五:班组长的精益进阶
- ISO13485标准详解
- 坚定自信
- DataSet API编程
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 发刊词
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
适合北京三能达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京三能达科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%