适合吉林省天合房地产开发有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 会议管理-会议案例
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 赢销的魂与道
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 先导课
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 销售流程
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 赢得信任
• 采购四级降本：共享共建降本
• 架构设计篇
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第一周：中年的本质
• 主题一：食品安全法规
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第四章

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%