适合山西宇凡网络技术有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 古希腊的历史
• 第三模块：培育发展
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 对话与共识：团队能量启动器
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 主题二：食品安全管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 引领卓越经营心智
• 3.合并报表抵销处理
• 变量和数据类型
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第七章
• 课程介绍
• 借力展示自我
• 第11章 积分商城如何设计
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第一部分：数字时代的财务变革

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%