适合山东润禾置业有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  采购四级降本

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 内容运营
• 步步为赢
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 理论导入
• 党的百年奋斗的重大成就
• 妙用表格区域
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第三章 商业环境相关者分析
• MS007
• 管理团队
• 口头表达技巧
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 公司领导需要做哪些配合
• 第一模块：经理人核心修炼
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 二、创新自信力的养成

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%