适合兰州益洁物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

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  职场幸福的内涵

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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• 章节3
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 高级Python工具
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 项目规划：变更过程
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 有效拜访开场
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 决定销售的话语
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 企业管理：规划职能
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 结束语
• 几种常用的函数
• 产品迭代-用户共创的产品创新

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%