适合上海中泽医药科技有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  大客户销售策略与技巧

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  如何在工作中感到幸福

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• 一、打基础：重新定义创新
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 1.全面预算管理六字真经
• 章节6 职业发展
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 银行新员工服务营销技能提升
• 智能网联汽车技术概论
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 优质企业演示文稿十大准则
• 四、气质的改变
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 模块二：组织战略打造建设
• 基础管理才智
• 第三章 内部资源利用
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 组织与人员管理
• Java拓展
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 3.财务报表舞弊预警与识别

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%