适合成都点蓝科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- protoc插件开发、cobra命令行
- 三、领导力提升
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 了解自我和他人
- 六、案例：数字化时代的企业增长路径
- 证监会审核思路
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- 澄清常见的误解
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 逻辑回归
- 战略管理成本管控方法运用
- 资本市场：股票资本市场
- 章节5：综合案例
- 环境标志审核要点（年度监审篇）
- 全面预算管理
- 原理篇：做一个复杂世界的明白人
- 第2章 基础算法之“字符串类”
适合成都点蓝科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合成都点蓝科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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