适合长治市东汇技术咨询有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 国际货物运输
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 六：结业演练：机会沙盘
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第20章 模式匹配
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 坚实基础——认知篇
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第三周：角色发育
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第一章：实践篇
• 模块一：管理认知
• 数据排序
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 创新力
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%