适合北京阿帕科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  财务BP业务构建

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  汽车路噪控制：理论与应用

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 组织的数字化转型
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 二、探索绩效差距
• 投资银行服务的崛起
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 时间管理
• 模块五：执行控制
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 国际货物运输
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 什么是审计沟通
• PPT线条与边框
• 介绍
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%