适合滨州市米龙网络有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• “同步工程”的理解和运用
• 基础管理才智
• 精心答疑的能力
• 第三章：用5S强化现场根基
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 如何抢救溺水者或触电者
• 持续性提效“三步法”
• 教授式销售
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 设计模式和单元测试
• 维护期Sustain
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 了解自我和他人
• 绩效管理概览
• 合同解除条款如何安排
• 模块五：组织授权
• 3.年度目标确定
• 等候服务的优化秘籍
• 信息安全概念
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%