适合海南百瑞实业有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课

• 发刊词
• 第五周：三十而立
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• ChatGPT招聘实战
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第五关
• grpc和protobuf进阶
• 实现美好的人生
• 编程模型及核心概念
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 专项业务
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• MS005

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%