适合广州安物科技有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  轻松绘制你的思维导图

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 3.生产成本控制的重心
• 食品安全系统
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 从无到有——转化篇
• 内容运营
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第三关：规划蓝图
• 章节4：“领”导团队
• 合同及票据管理
• 多元思考理清关键任务
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 开发规范和go基础扩展
• 章节2
• 任务计划
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 术语和定义

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%