适合合肥原野餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课

• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 三：创造机会滋生的土壤
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 专栏及盐值的作用
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第三章 仲裁庭
• 会议管理-会议流程与角色
• 采购四级降本：共享共建降本
• 数据透视表轻松入门
• 私域战略篇
• 时间管理
• 库存服务和分布式锁
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 赢得信任
• 逻辑回归
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 更加灵活地进行报表打印

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%