适合合肥环美房地产发展有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课

• 三项费用及成本控制
• 库存篇
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块三：设定目标
• 从顾客视角思考问题
• 打造超级组织的四大路径?
• 顾客的情感和逻辑
• 6.对接绩效
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第三步：查KS
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 神来之笔——【绘图】
• 2.认识资产负债表
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 手势及打哈欠模型训练
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 先导篇
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%