适合深圳市鸦科餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课

• 操作安全与供应商管理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 创新力
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 创意合成——【蒙版】
• 四：共事篇
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 定期工作
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 团队管理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 客户管理
• Flink State管理
• 发展趋势篇
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%