适合上海亨兹瑞信息科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课

• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 体系搭建篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 时间管理
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 人本激励与案例管理法
• 影响力的秘密
• 章节4 业务能力提升
• 个人效能
• 上海法院破产管辖法律实务
• 达成卓越
• 党的百年奋斗的历史意义
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 新物种
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%