适合南京积能电力科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  生态文明建设读本

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课

• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第一章 总则
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 初识Flink 第1章
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 社群认知篇
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 故事与语言
• 民营企业改制中的法律服务
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 冲突处理：团队融合加速器
• 项目管理基础
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 跨部门协作和人际影响力
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%