适合洛阳懿皇房产经纪有限公司第三分公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课

• 经营计划系统
• 关键绩效指标法（KPI）
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 区块链技术初探
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 谈判技巧：基本介绍
• 课程介绍与销售基本概念
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 如何聚焦重点实现提效
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 1.IPO审核新变化
• 用Excel进行行政人事管理
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%