适合慈溪达炫工贸有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

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  断指事故现场紧急救护

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 时间管理
• 模块四：项目执行与监控过程
• 测量资源、知识与能力管理
• 逻辑设计篇
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 定期工作
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 加密货币背后的原理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 发刊词
• Python的基本语法
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 课程结束
• 会议管理-会议流程与角色
• 利润表及案例
• 章节1：Power BI Desktop介绍

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%