适合青县创盛电子设备有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  数字化转型落地实战

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• 口头表达
• 数据思维
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 发刊词
• 模块七 团队人才培养
• 客户管理
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第八章 模板设计与母版篇
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• Spark Streaming整合Flume
• PPT省时技巧
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 说服跟进
• 数据透视表轻松入门
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 成为高手必须要了解的域和宏

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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