适合秦皇岛道安科技开发有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  如何运用OKR做好目标管理

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  训练营-《引导触动》2024版

• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 建立信任
• 模块三：方法
• 深度学习结语
• 章节1：数据的导入和清洗
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 知己知彼 开启旅程
• 数字化转型要点解读
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 个人效能
• log日志包设计
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 2.2022被否案例解析
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%