适合北京清皓源技术有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第33章 组件平台开发
• 书面沟通
• 创造持久的成果
• 澄清常见的误解
• 2.内部控制监管逻辑
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 建立威信
• 管理绩效
• 采购生产与交付后活动
• 界定问题
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第32章 计算机图形学进阶
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 优质服务背后的协作密码
• 2.全面预算实施的环境保障
• 章节5 沟通影响力提升
• 报表打印技巧
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%