适合唐山腾安安防网络科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 组织设计与组织发展概述
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 三层代码结构
• 交付管理
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 时间管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 管理自我
• 口头表达技巧
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 战略规划地图
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 项目管理基础
• 项目管理基础
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%