适合深圳市吉泰昌设备运输有限公司的企业培训课程

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  职场人的精力管理

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  九型人格与销售

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• 个人效能
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 平衡计分卡（BSC）
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 【微信小商店导流篇】
• 数据驱动增长
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 协作力
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 理念篇
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 烧烫伤后如何急救
• 先导篇：六维领导力概述
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 混战计
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 分布式日志收集框架Flume
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%