适合深圳市卓玛电子科技有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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• P02 天下武功，唯快不破！
• 介绍
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 基础管理才智
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 六、大客户销售的持续发展
• 谋略智赢
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第七周：幸福的曲线
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 坚定自信
• 市场分析篇
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 有效反馈
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 绩效管理基础
• 模块一：发现问题
• 2.战略研讨

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%