适合深圳市盛英科技开发有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第11章 用户引流与转化
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• DataFrame&Dataset
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 流程篇
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 章节1：job篇
• 时间管理
• 超强执行力
• 课程开发
• 坚实基础——认知篇
• 用视觉助力职场

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%