适合北京世纪恒通宾馆有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  风险导向内部控制审计

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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• 改进
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 财务分析指标
• 投资并购重组
• 拓展个人的视野
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 二：辅佐篇
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第10章 构建用户画像
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 时间管理
• 数字风控
• 图形图像处理入门
• 教练通识
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 软件测试工程师综合就业指导
• 妙用表格区域

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%