适合北京凯德晶品房地产经营管理有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  职业道德基本知识

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 章节3
• 快速上手，驯服AI替你打工
• PPT放映实用技巧
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• Spark Streaming整合Flume
• BSCI—审核详解2
• 股权激励
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 情绪管理
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 表达有形象
• 区块链和消费品行业
• 二、创新自信力的养成
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 6.信息化下的内控与风险管理整合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%